Sem apresentar muitos detalhes o vereador colocou para o Blog que irá apresentar na próxima terça-feira (04), um relatório a câmara de vereadores o qual será encaminhado ao Executivo Municipal, pedindo a exoneração de inúmeros servidores por uso excessivo de redes sociais durante o horário de expediente. Muitos dos ataques feitos por esses servidores são ao Poder Legislativo e até a servidor do município.
Em conversa com um especialista na área o mesmo afirmou que “utilizar redes sociais durante a jornada de trabalho pode justificar demissão, inclusive por justa causa. “Cumpre salientar que o empregado é contratado para laborar durante sua jornada de trabalho e consequentemente é pago por esse motivo, trata-se do contrato de trabalho. Sendo assim, o empregado não pode gastar seu tempo de trabalho em redes sociais ou em atividades diversas da que foi contratado”, esclareceu.
Em conversa com um especialista na área o mesmo afirmou que “utilizar redes sociais durante a jornada de trabalho pode justificar demissão, inclusive por justa causa. “Cumpre salientar que o empregado é contratado para laborar durante sua jornada de trabalho e consequentemente é pago por esse motivo, trata-se do contrato de trabalho. Sendo assim, o empregado não pode gastar seu tempo de trabalho em redes sociais ou em atividades diversas da que foi contratado”, esclareceu.
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